Das BÜRO FÜR ANGEWANDTE KOMMUNIKATION in Berlin widmet sich den Schwerpunkten: Mediation, Supervision und systemisches Coaching.

Je nach Auftrag hat das Coaching entweder den persönlich-privaten oder den arbeitsbedingten Kontext im Fokus. Dabei werden im Business-Coaching strukturelle, organisatorische, kommunikative und personelle Bereiche unterstützt.

 

Im Persönlichkeits-Coaching geht es um Work-Life-Balance, Lebensplanung, Beziehungsgestaltung, Stressbewältigung und Identitätsfindung.

 

Mediation als Methode zur Konfliktvermittlung findet im beruflichen Kontext als Wirtschaftsmediation für Industrie & Dienstleister sowie Institutionen & Organisationen, insbesondere auf Architektur & Bauplanung, Anwendung. Im privaten Umfeld liegt ein Schwerpunkt auf der Beziehungs- & Paarmediation.

 

Ohne Kommunikation läuft nichts oder mit den Worten von Paul Watzlawick "Man kann nicht nicht kommunizieren". Wir unterstützen Sie gerne dabei.

Ihr BÜRO FÜR ANGEWANDTE KOMMUNIKATION

 

 

360° Geschäftsmodellüberprüfung

Unternehmen durchlaufen verschiedene Phasen, aber nur selten werden die internen Mechanismen und Strukturen diesen unterschiedlichen Phasen angepasst. Dafür fehlt fast immer die Zeit und meistens übernimmt der Alltag und das "Daily Business" die Regie. Thomas Egle bietet am Technologie Coaching Center (TCC) Berlin dazu einen Workshops am 22.03. an.

Konfliktvermittler Thomas Egle

Am 03. & 04. März 2012 übernimmt Thomas Egle die Ausbildungsleitung im Audbaumodul "Mediation" mit Schwerpunkt Wirtschaftsmediation" in Frankfurt am Main für den Europäischen Hochschulverbund im Auftrag der FU Berlin (Internationale Akademie).

 

 

Plan B mit Thomas Egle

Seit Januar 2012 kooperieren die Technische Universität Berlin (TU Berlin) und das BÜRO FÜR ANGEWANDTE KOMMUNIKATION. Thomas Egle unterstützt als Coach das Projekt "Plan B(usiness): Als Unternehmerin an die Spitze" Absolventinnen in der Verwirklichung ihrer Geschäftsideen.

 

Kreative Geschäftsidee sucht wirtschaftliche Tragfähigkeit

Ein Workshop an der UDK am 09. Februar 2012. Thomas Egle gibt Einblicke in die Coaching-Förderprogramme mit Schwerpunkt KfW Bank und KCC (Kreativ Coaching Center) Berlin.
„Die eigene Entwicklung, ob als Unternehmen oder in Selbständigkeit, im Auge zu behalten“ klingt auf den ersten Blick sehr einfach, ist in der Praxis oft schwer umzusetzen. Die Gründe dafür sind vielschichtig. Einer kann sein, dass Impulse von Außen fehlen, sich über Idee & Zielsetzung, Strukturierung & Prozesse, Kommunikation, Marketing, Vertrieb, Finanzierung etc. Gedanken zu machen und sich dabei die richtigen Fragen zu stellen. Förderprogramme bieten dabei Unterstützung.

 

Wissenstraining

Wie im Jahr zuvor leitet Thomas Egle am 02.12. einen Workshop zum Thema Beratungskompetenz und Gesprächsführung auf Schloss Raesfeld bei Münster. Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind Forschungsrefentinnen und -referenten der Universitäten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Hochschule für nachhaltige Entwicklung (HNE) Eberswalde ohne Stress

Der HNE Eberswalde ist es wichtige, junge Menschen an das Thema „Stress“ heranzuführen und ihnen Möglichkeiten aufzuzeigen, sich individuell damit auseinanderzusetzen. Der aktive Umgang mit Stress setzt Ressourcen frei und ermöglicht eine Steigerung der Effektivität und der Effizienz. Das Leben gewinnt spürbar an Qualität – sowohl im Privaten wie im Studium und später im Beruf. Thomas Egle ist an der HNE Eberswalde der neue Trainer für Stressmanagement. www.hnee.de

 

Unterzeichner der Charta der Vielfalt - Diversity in Unternehmen leben / Schirmherrin: Dr. Angela Merkel